Yesterday I came across this post about “How to become the Best in the World at What you Do“, which I found totally spot on. One of the main statements on the article is how living by your own rules is the key to standing out from the crowd. What is more, if something is already popular
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So, what is Holacracy? Essentially, it’s a new way of running an organisation that removes power from a management hierarchy and distributes it across clear roles, which can then be executed autonomously, without a micromanaging boss. Source: Mountain Goat Software
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Hard commitments are typical in command and control, plan driven environments and dysfunctional organisations. Soft commitments, on the other hand, abound in startup type organisations, small projects and any environment where people are happy, work as a team, take pride in their work and care about the result. Source: On the nature of commitment
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Google has a big impact on the retail shopping journey, both online and offline. How does the customer interact with Google services in the course of her journey to purchase?
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¿Alguna vez has sentido la presión de tener que demostrar cuál es el valor real de las campañas realizadas por tu empresa en redes sociales? Si tu respuesta es sí, este artículo es para ti. En este caso utilizaremos Google Analytics que ofrece muchas posibilidades a la hora de analizar la performance de tu presencia
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Bien conocida es la crisis por la que pasan muchos medios de comunicación y en particular los medios impresos. El periodo de recesión económica en que vivimos actualmente sumada a la transformación online cuestionablemente gestionada de la mayoría de medios pone a las empresas periodísticas en una situación delicada y de auténtica auto-definición de su
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En cualquier mercado local, los centenares de webs de noticias forman un ecosistema digital. Pero lo más interesante es ver cómo estos ecosistemas se comportan mediante las mismas reglas que aprendistes en quinto de primaria. ¿Por qué deberían ser distintas?
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